2021-05-06
190次
人力资源总监
8千-1万2/月
赣州和富城百货有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数4人
招聘部门[db:招聘部门]
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求35岁岁
工作地点江西省赣州市章贡区兴国路9号万盛MALL.E-F栋1-27#至1-30#商铺(江西/赣州)
联系方式
联系人:刘兆章  ( 联系我时,请说是在人才港上看到的 )
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职位动态
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职位描述
职责描述: 一、战略规划管理: 1、组织制定公司人力资源的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 二、公司规章制度管理: 1、主持修订公司人力资源相关规章制度,并监督其执行;
2、根据公司发展的实际,不断完善人力资源管理制度。 三、人力资源管理: 1、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
2、及时解决公司管理过程中的重大人力资源问题。 四、人力资源储备与开发管理: 进行公司人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才及时到位;
五、制定员工培养规划,保证公司发展需要。 六、分管部门管理: 1、 监督、检查分管的各部门工作及计划的执行情况;
2、负责分管部门的考核、培训等工作。 任职要求: 1、年龄:2540岁;
2、学历:大学本科以上学历;
3、专业:人力资源管理、工商管理或相关管理专业;
4、工作经验:从事人力资源工作5年以上,至少3年同等职位工作经验;
5、能力素质:优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;
6、业务了解范围:熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
对人力资源管理各个模块均有较深入的认识。
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