2021-04-25
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人力资源总监
面议
江西绿萌科技控股有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门[db:招聘部门]
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求35岁岁
工作地点江西省赣州市信丰县工业园诚信大道(江西/赣州)
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职位描述
岗位职责: 1、根据公司经营战略全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源各类规划方案,监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);
3、负责建设人力资源组织发展、规划、设计、优化等组织建设工作,提高组织效能和组织管理;
4、负责公司人力资源的落地推进、监督、反馈、调节机制建立,打造人力资源闭环生态;
5、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
6、负责公司整体企业文化建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,五到十年以上人力资源管理经验,三年以上知名企业或机电类制造型企业同岗位管理经验;
2、对人力资源1.0-3.0管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;
很强的计划性和实施执行的能力。
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